2025年 哈尔滨班主任/辅导员薪资分析报告: 年薪分布、工作经验与薪资关系 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 哈尔滨班主任/辅导员薪资分析报告: 年薪分布、工作经验与薪资关系

2025年 哈尔滨班主任/辅导员薪资分析报告

年薪分布、工作经验与薪资关系

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职位类别 教育培训 > 教育行政
班主任/辅导员

📍
地区
哈尔滨

💰
平均月薪 约¥48,660/年
¥4,055

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<3.81万 24%
年薪3.81-4.96万 31%
年薪4.96-6.41万 18%
年薪6.41-7.80万 10%
年薪>7.80万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥3,008
1-3年 89% ¥3,563
3-5年 10% ¥3,639
5-10年 0% ¥3,486
10年以上 1% ¥5,728

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 73%
25岁-29岁 19%
30岁-34岁 5%
35岁-39岁 2%
40岁-44岁 1%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥28,519/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥36,709/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥47,855/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥66,398/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥88,043/年

主要发现

    1. 年龄结构高度年轻化:24岁以下从业者占比达73%,30岁以上占比为8%,团队以年轻人为绝对核心。
    2. 工作经验高度集中于1-3年:该经验段占比89%,为职位主力;3-5年占比10%,薪资较1-3年提升有限(3563 vs 3639);10年以上占比为1%,但薪资显著高于其他群体(5728)。
    3. 薪资分布集中于中等偏低区间且差距较小:50%从业者年薪低于47855(约3988月薪),与平均月薪(4055)接近;75%低于66398(约5533月薪),90%低于88043(约7337月薪),高薪资群体(>7.8万)占比仅14%。
    4. 资深从业者极度稀缺但薪资优势明显:10年以上工作经验者占比为1%,但平均月薪较1-3年高约60%,说明长期从业者少但薪资回报高。
    5. 新手与中年群体进入或留存难度大:1年以内经验者占比为0%,5-10年占比为0%,40岁以上占比为1%,说明该职位不接纳无经验新手,中年从业者也难以长期留存。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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