职位类别 传媒 > 影视媒体
放映员
地区
哈尔滨
平均月薪 约￥38,508/年
￥3,209
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<3.21万 | 24% |
| 年薪3.21-3.86万 | 34% |
| 年薪3.86-4.92万 | 19% |
| 年薪4.92-6.06万 | 8% |
| 年薪>6.06万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 3% | ￥2,109 |
| 1-3年 | 18% | ￥3,596 |
| 3-5年 | 52% | ￥3,183 |
| 5-10年 | 26% | ￥4,175 |
| 10年以上 | 1% | ￥5,267 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 78% |
| 25岁-29岁 | 16% |
| 30岁-34岁 | 4% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥24,517/年
- 📊 25%分位薪资：约￥29,458/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥37,664/年
- 📊 75%分位薪资：约￥51,511/年
- 📊 90%分位薪资：约￥67,143/年
主要发现
- 基层薪资占比高：年薪3.21万以下及3.21-3.86万的员工合计占58%，需关注基层员工薪资竞争力与团队稳定性。
- 3-5年经验员工薪资异常：该群体占比最高（52%），但月薪（3183元）低于1-3年经验员工（3596元），需分析晋升通道或技能提升机制是否完善。
- 年龄结构高度年轻化：24岁以下员工占78%，需关注年轻员工职业发展需求与流动性问题。
- 资深员工薪资提升但占比低：10年以上经验员工月薪达5267元（年薪约6.3万），但占比仅1%，需关注资深员工保留策略与成长空间。
- 薪资分布集中且高潜群体明确：50%员工年薪低于3.77万（接近均值），前10%可达6.71万以上，需关注核心员工（前25%）的激励机制与价值挖掘。
- 新人占比极低：1年以内经验员工占3%，需评估招聘策略是否匹配岗位需求或新人薪资吸引力。
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