职位类别 设计 > 视觉/交互设计
3D设计师
地区
哈尔滨
平均月薪 约￥71,448/年
￥5,954
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.94万 | 21% |
| 年薪4.94-6.11万 | 29% |
| 年薪6.11-7.66万 | 21% |
| 年薪7.66-9.32万 | 11% |
| 年薪>9.32万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,879 |
| 1-3年 | 39% | ￥5,826 |
| 3-5年 | 57% | ￥5,367 |
| 5-10年 | 4% | ￥5,781 |
| 10年以上 | 0% | ￥7,995 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 46% |
| 25岁-29岁 | 29% |
| 30岁-34岁 | 15% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥38,878/年
- 📊 25%分位薪资：约￥48,604/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥62,307/年
- 📊 75%分位薪资：约￥80,881/年
- 📊 90%分位薪资：约￥103,024/年
主要发现
- 超九成从业者年薪低于9.32万，15%达到高年薪，老板可参考控制薪资成本，打工者需明确高薪资目标门槛。
- 3-5年经验从业者占比最高（57%），但平均月薪低于1-3年及5-10年群体，HR需关注该阶段薪资合理性，避免人才流失。
- 24岁以下从业者占比近半，30岁以上为20%，团队年龄结构偏年轻，老板需考虑稳定性，打工者需应对年轻群体竞争。
- 薪资中位数为6.23万，75%低于8.09万，90%低于10.3万，HR可据此制定薪资架构，打工者可对照判断自身薪资水平。
- 10年以上经验从业者平均月薪达7995，远高于整体平均，资深人才薪资溢价明显，老板需重视资深人才引进，打工者可关注长期经验积累的薪资回报。
- 1-3年经验从业者占比39%，平均月薪接近整体平均，为市场主流薪资段，HR可作为基础定薪参考，打工者可对标入行初期薪资。
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