职位类别 技术 > 电子/半导体
模拟IC设计工程师
地区
哈尔滨
平均月薪 约￥225,312/年
￥18,776
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<15.69万 | 20% |
| 年薪15.69-22.06万 | 28% |
| 年薪22.06-29.00万 | 23% |
| 年薪29.00-35.89万 | 13% |
| 年薪>35.89万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,264 |
| 1-3年 | 14% | ￥11,514 |
| 3-5年 | 68% | ￥15,036 |
| 5-10年 | 18% | ￥18,478 |
| 10年以上 | 0% | ￥22,033 |
主要发现
- 3-5年经验者为核心群体：68%的从业者拥有3-5年工作经验，平均月薪15036元，是企业技术输出和人力成本的主要构成。
- 年薪集中在中等区间：71%的从业者年薪15.69-29万元，低年薪（<15.69万）占20%，高年薪（>35.89万）占14%，多数员工薪资处于市场中等水平。
- 薪资随经验梯度增长：1-3年经验者平均11514元/月，3-5年15036元/月，5-10年18478元/月，10年以上22033元/月，但10年以上经验者占比0%，可能存在资深人才流失。
- 哈尔滨地区薪资竞争力较强：平均月薪18776元，高于当地整体薪资水平，模拟IC设计工程师在当地属于高薪资岗位。
- 人才梯队存在断层风险：1年以内经验者占比0%，1-3年经验者仅占14%，新鲜血液补充不足；10年以上经验者占比0%，资深人才保留困难。
- 高端人才薪资溢价明显：年薪>35.89万的从业者占14%，对应月薪约29910元，较5-10年经验者高出62%，但占比小，反映高端人才稀缺。
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