职位类别 技术 > 电子/半导体
数字前端设计师
地区
哈尔滨
平均月薪 约￥259,320/年
￥21,610
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<18.68万 | 20% |
| 年薪18.68-24.95万 | 28% |
| 年薪24.95-31.74万 | 22% |
| 年薪31.74-38.28万 | 13% |
| 年薪>38.28万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,824 |
| 1-3年 | 14% | ￥11,781 |
| 3-5年 | 68% | ￥15,319 |
| 5-10年 | 18% | ￥18,260 |
| 10年以上 | 0% | ￥22,861 |
主要发现
- 哈尔滨数字前端设计师平均月薪21610元，处于当地较高水平，打工者可关注该职位的职业吸引力，HR可利用薪资优势吸引人才。
- 年薪分布中18.68-31.74万元区间占比50%，为核心薪资段，老板需确保该区间员工薪酬竞争力，HR可将此作为薪酬谈判基准。
- 3-5年经验者占比68%，为职位主力群体，HR需重点挖掘该阶段候选人，老板需关注其职业发展需求。
- 经验与薪资增长显著，1-3年平均11781元，3-5年增长至15319元（涨幅约30%），打工者需明确不同经验阶段的薪资预期，制定能力提升计划。
- 年薪超过38.28万元的群体占比15%，说明存在高收入机会，打工者可通过提升专业能力或资深经验争取，老板需为高绩效员工提供有竞争力的薪酬。
- 1年以内及10年以上经验者占比均为0%，反映企业对该职位的经验要求集中在1-10年之间，HR需调整招聘策略，打工者需匹配自身经验阶段。
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