职位类别 技术 > 通信
通信设备工程师
地区
哈尔滨
平均月薪 约￥79,956/年
￥6,663
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.82万 | 19% |
| 年薪5.82-7.22万 | 27% |
| 年薪7.22-9.03万 | 23% |
| 年薪9.03-10.62万 | 14% |
| 年薪>10.62万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,889 |
| 1-3年 | 14% | ￥11,934 |
| 3-5年 | 68% | ￥15,903 |
| 5-10年 | 18% | ￥18,352 |
| 10年以上 | 0% | ￥22,572 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 0% |
| 25岁-29岁 | 67% |
| 30岁-34岁 | 33% |
| 35岁-39岁 | 0% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥47,203/年
- 📊 25%分位薪资：约￥59,116/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥75,785/年
- 📊 75%分位薪资：约￥95,982/年
- 📊 90%分位薪资：约￥117,331/年
主要发现
- 员工队伍高度年轻化，25-29岁占67%、30-34岁占33%，其他年龄为0%，需关注年轻员工成长需求与同年龄段竞争。
- 3-5年工作经验员工为绝对核心（占68%），平均月薪15903，是招聘与保留的重点，需设计针对性激励机制。
- 年薪分布集中于中间区间（5.82-9.03万占50%），高薪群体（>10.62万）占比15%，需优化薪资结构以激发潜力。
- 薪资分位数显示50%的人年薪低于75785（约6315月薪），与平均月薪6663接近，需确保薪资公平性与核心员工薪资竞争力。
- 无1年以内及10年以上经验员工（占比0%），说明岗位对经验要求明确，应届生无进入通道，需分析老员工流失原因。
- 哈尔滨地区通信设备工程师平均月薪6663，需调研区域同行薪资，确保薪资与区域水平匹配。
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