2025年 佛山保险理赔薪资分析报告 : 金融行业保险岗位薪酬调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 佛山保险理赔薪资分析报告 : 金融行业保险岗位薪酬调研

2025年 佛山保险理赔薪资分析报告

金融行业保险岗位薪酬调研

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职位类别 金融 > 保险
保险理赔

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地区
佛山

💰
平均月薪 约¥79,152/年
¥6,596

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.87万 17%
年薪5.87-6.85万 24%
年薪6.85-8.20万 26%
年薪8.20-9.59万 15%
年薪>9.59万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥6,932
1-3年 54% ¥6,650
3-5年 45% ¥6,469
5-10年 0% ¥11,368
10年以上 1% ¥13,918

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 37%
25岁-29岁 28%
30岁-34岁 19%
35岁-39岁 9%
40岁-44岁 4%
45岁以上 3%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥49,288/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥60,389/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥73,964/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥87,977/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥104,143/年

主要发现

    1. 佛山保险理赔岗位平均月薪为6596元,但年薪分布显示大部分从业者集中在6.85万至8.20万区间,占比达到26%,表明该职位薪资水平存在较大竞争压力,需提升技能以获得更高收入。

    2. 工作经验对薪资影响显著,1-3年从业者的比例高达54%,且平均月薪为6650元;而10年以上经验者虽占比为1%,但平均月薪高达13918元,说明长期积累经验可大幅提升薪资水平。

    3. 年龄分布中,24岁以下从业者占比达37%,成为主要群体,反映出该行业吸引较多年轻人才,同时也意味着企业需要关注年轻员工的职业发展规划与培训需求。

    4. 薪资分位数分析显示,行业内50%的人薪资低于73964元,而75%的人薪资低于87977元,表明行业中高收入群体相对较少,企业可考虑优化薪酬结构以吸引更多优秀人才。

    5. 对于HR和老板而言,应重点关注1-3年及3-5年经验员工的留存率,因为这两类人群占比超过90%,同时需设计合理的职业晋升通道与激励机制,确保核心员工稳定发展。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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