2025年 重庆服装/纺织/皮革跟单薪资分析报告: 年薪分布、工作经验与薪资关系 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 重庆服装/纺织/皮革跟单薪资分析报告: 年薪分布、工作经验与薪资关系

2025年 重庆服装/纺织/皮革跟单薪资分析报告

年薪分布、工作经验与薪资关系

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职位类别 生产制造 > 服装/纺织/皮革
服装/纺织/皮革跟单

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地区
重庆

💰
平均月薪 约¥61,356/年
¥5,113

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.58万 26%
年薪5.58-6.60万 29%
年薪6.60-7.97万 19%
年薪7.97-9.50万 10%
年薪>9.50万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥4,322
1-3年 62% ¥4,448
3-5年 31% ¥4,186
5-10年 7% ¥5,634
10年以上 0% ¥5,966

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 34%
25岁-29岁 25%
30岁-34岁 17%
35岁-39岁 11%
40岁-44岁 5%
45岁以上 8%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥47,634/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥54,136/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥65,527/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥81,701/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥103,292/年

主要发现

    1. 薪资分布集中于中低区间,近六成从业者年薪低于6.6万,高薪资群体(年薪>9.5万)占比14%,岗位整体薪资水平不高。
    2. 工作经验与薪资呈“U型”特征:1-3年从业者占比62%为核心群体,平均月薪4448;3-5年从业者占比31%,平均月薪略降为4186;5年以上从业者占比7%,平均月薪显著增长至5634以上,但占比极低。
    3. 年龄结构偏年轻,24岁以下从业者占比34%,29岁以下群体占比超五成,说明岗位对年轻求职者吸引力大,但留存率低。
    4. 薪资分位数显示中间水平偏低,行业内50%从业者年薪低于6.55万(月薪约5460),中位数高于平均月薪,低薪者拉低了整体平均。
    5. 高经验群体稀缺,5年以上从业者占比7%,但平均月薪较1-3年群体高约27%,企业对资深跟单员存在需求缺口。
    6. 1-3年从业者为核心群体(62%),但该阶段薪资提升有限,3-5年从业者薪资略降,说明经验积累在3-5年未转化为薪资增长。
    7. 年龄与薪资匹配度低,24岁以下占比最高但薪资处于低位,随着年龄增长,从业者可能因薪资提升缓慢而转行。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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