职位类别 生产制造 > 机械设计/制造
材料工程师
地区
重庆
平均月薪 约¥117,288/年
¥9,774
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<8.41万 | 29% |
年薪8.41-11.12万 | 28% |
年薪11.12-14.19万 | 17% |
年薪14.19-17.17万 | 9% |
年薪>17.17万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥6,728 |
1-3年 | 40% | ¥7,578 |
3-5年 | 57% | ¥15,714 |
5-10年 | 2% | ¥16,943 |
10年以上 | 1% | ¥18,149 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 40% |
25岁-29岁 | 51% |
30岁-34岁 | 7% |
35岁-39岁 | 2% |
40岁-44岁 | 0% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥67,759/年
- 📊 25%分位薪资:约¥84,994/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥110,169/年
- 📊 75%分位薪资:约¥145,342/年
- 📊 90%分位薪资:约¥188,771/年
主要发现
- 重庆材料工程师薪资集中于中低区间:超五成从业者年薪在11.12万以下(29%<8.41万、28%在8.41-11.12万),高薪资(>17.17万)占比14%,需关注中低薪资竞争力与高薪资群体价值产出。
- 3-5年经验是重庆材料工程师薪资增长关键期:该群体占比57%,平均月薪15714(约为1-3年的2倍),接近90分位薪资(约15731/月),需关注该阶段人才保留与激励。
- 重庆材料工程师群体极度年轻:24岁以下(40%)、25-29岁(51%)合计占91%,30岁以上仅9%,需关注年轻员工成长需求与团队稳定性。
- 重庆材料工程师资深经验人才稀缺:5年以上经验占比3%(5-10年2%、10年以上1%),薪资较高(16943-18149/月),需关注资深人才招聘与留存。
- 重庆材料工程师1-3年经验群体薪资偏低:占比40%,平均月薪7578(低于平均9774),需关注新手薪资吸引力与培养投入。
- 重庆材料工程师薪资分位数阶梯明显:中位数11.02万/年(约9181/月)、75分位14.53万/年(约12112/月)、90分位18.88万/年(约15731/月),需结合分位数制定薪资策略。
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