职位类别 服务业 > 婚礼/花艺
婚礼策划
地区
重庆
平均月薪 约￥60,288/年
￥5,024
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.02万 | 20% |
| 年薪5.02-6.26万 | 26% |
| 年薪6.26-7.73万 | 22% |
| 年薪7.73-9.15万 | 14% |
| 年薪>9.15万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥4,499 |
| 1-3年 | 89% | ￥5,157 |
| 3-5年 | 8% | ￥6,489 |
| 5-10年 | 1% | ￥6,403 |
| 10年以上 | 1% | ￥7,911 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 64% |
| 25岁-29岁 | 28% |
| 30岁-34岁 | 7% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥41,812/年
- 📊 25%分位薪资：约￥51,210/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥64,396/年
- 📊 75%分位薪资：约￥82,496/年
- 📊 90%分位薪资：约￥101,969/年
主要发现
- 年龄结构高度年轻化：30岁以下占比超90%（24岁以下64%、25-29岁28%），需关注年轻团队的活力与经验积累平衡，及员工稳定性。
- 工作经验集中于1-3年：该群体占比89%，是职位核心，需关注其薪资竞争力（平均月薪5157）及保留策略。
- 薪资分布中间集中：70%的人年薪在7.73万以下，top 16%超9.15万，需关注薪资带宽合理性，确保对核心员工的激励及新员工的吸引力。
- 薪资分位数反映市场定位：10%分位约4.18万（月薪3484）、50%分位约6.44万（月薪5366）、90%分位约10.2万（月薪8580），需关注不同分位的薪资竞争力。
- 经验薪资边际效益递减：1-3年经验薪资较1年以内（4499）增长显著，但3-5年（6489）及以上增长放缓（5-10年6403、10年以上7911），需关注经验回报合理性。
- 核心与非核心群体差异：1-3年经验员工薪资接近平均水平，而1年以内及资深员工占比极低（合计2%），需关注招聘经验要求设定及资深员工需求满足情况。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/455021