职位类别 服务业 > 酒店
民宿管家
地区
重庆
平均月薪 约￥48,864/年
￥4,072
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.17万 | 18% |
| 年薪4.17-4.80万 | 27% |
| 年薪4.80-5.69万 | 24% |
| 年薪5.69-6.81万 | 13% |
| 年薪>6.81万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,811 |
| 1-3年 | 85% | ￥4,289 |
| 3-5年 | 13% | ￥5,503 |
| 5-10年 | 1% | ￥5,811 |
| 10年以上 | 1% | ￥6,244 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 69% |
| 25岁-29岁 | 21% |
| 30岁-34岁 | 6% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥35,773/年
- 📊 25%分位薪资：约￥41,050/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥50,123/年
- 📊 75%分位薪资：约￥60,089/年
- 📊 90%分位薪资：约￥74,830/年
主要发现
- 重庆民宿管家年龄结构高度年轻化，24岁以下占69%，25-29岁占21%，30岁以上占比不足10%，需关注年轻人的招聘导向与管理适配性。
- 工作经验分布集中，1-3年经验者占85%，为核心从业群体，3年以上经验者占比仅14%，但薪资显著高于核心群体（3-5年约5503元/月，1-3年约4289元/月），需关注经验梯队的保留与培养。
- 薪资分布呈现两极分化，年薪低于4.17万（约3475元/月）与高于6.81万（约5675元/月）的群体各占18%、15%，中间区间占67%，需关注薪资结构合理性与高端人才竞争力。
- 薪资分位数清晰，50%从业者年薪低于50123元（约4177元/月），75%低于60089元（约5007元/月），90%低于74830元（约6236元/月），可为薪资体系制定提供明确参考。
- 1年以内经验者占比为0%，说明职位对新人接纳度极低，需关注经验门槛设置与应届生培养计划的缺失。
- 高经验者薪资优势明显，10年以上经验者平均月薪达6244元，较1-3年经验者高45.6%，需重视长期经验积累的价值与老员工留存。
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