职位类别 采购/贸易 > 采购
采购总监
地区
重庆
平均月薪 约￥169,740/年
￥14,145
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<12.95万 | 24% |
| 年薪12.95-17.56万 | 25% |
| 年薪17.56-22.50万 | 20% |
| 年薪22.50-27.63万 | 14% |
| 年薪>27.63万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥8,872 |
| 1-3年 | 15% | ￥8,188 |
| 3-5年 | 56% | ￥9,606 |
| 5-10年 | 29% | ￥15,435 |
| 10年以上 | 0% | ￥17,789 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 6% |
| 25岁-29岁 | 18% |
| 30岁-34岁 | 29% |
| 35岁-39岁 | 24% |
| 40岁-44岁 | 15% |
| 45岁以上 | 8% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥102,403/年
- 📊 25%分位薪资：约￥131,552/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥179,907/年
- 📊 75%分位薪资：约￥239,580/年
- 📊 90%分位薪资：约￥303,531/年
主要发现
- 重庆采购总监近半数（49%）年薪在17.56万以下，处于中等或偏低水平，需关注多数人薪资满意度。
- 3-5年经验采购总监占比最高（56%）但月薪仅9606，5-10年经验者占29%却达15435，经验积累（尤其5年以上）对薪资提升至关重要。
- 采购总监主要由25-40岁群体担任，30-34岁占比最高（29%），需保持团队年龄结构合理性。
- 薪资分化明显，10%的人薪资低于10.24万，90%的人低于30.35万，差距达3倍左右，需建立公平薪资体系。
- 10年以上经验采购总监占比为0%，但平均月薪17789，资深人才薪资天花板较高，需挖掘保留资深人才。
- 1-3年经验者占15%，平均月薪8188，低于3-5年经验的9606，初期经验积累有助于薪资增长。
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