职位类别 市场 > 广告
广告审核
地区
杭州
平均月薪 约￥73,404/年
￥6,117
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.77万 | 21% |
| 年薪6.77-7.61万 | 27% |
| 年薪7.61-8.98万 | 22% |
| 年薪8.98-10.30万 | 13% |
| 年薪>10.30万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,767 |
| 1-3年 | 64% | ￥6,591 |
| 3-5年 | 35% | ￥8,193 |
| 5-10年 | 0% | ￥17,839 |
| 10年以上 | 1% | ￥21,633 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 60% |
| 25岁-29岁 | 34% |
| 30岁-34岁 | 5% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥58,874/年
- 📊 25%分位薪资：约￥68,976/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥78,403/年
- 📊 75%分位薪资：约￥93,855/年
- 📊 90%分位薪资：约￥111,803/年
主要发现
- 广告审核职位在杭州的平均月薪为6117元，但高经验人群（5-10年及以上）的薪资显著高于平均水平，表明经验对收入提升有重要作用。
- 大部分从业者年龄集中在24岁以下和25-29岁，占比高达94%，说明该岗位吸引年轻群体，同时也反映出行业经验积累较少的情况。
- 薪资分位数显示，50%的人年薪低于78403元，而75%的人年薪低于93855元，体现行业中高收入群体比例较小，需关注激励机制设计。
- 工作经验与薪资正相关，1-3年从业者的薪资增长明显，3-5年进一步提升，为职业发展路径提供了明确参考。
- 年薪分布中，低薪资段（小于6.77万）占比21%，高薪资段（大于10.3万）占比15%，显示出薪资结构两极分化趋势，值得优化以提高整体满意度。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/351712