职位类别 服务业 > 美容保健
足疗师
地区
重庆
平均月薪 约¥76,368/年
¥6,364
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<4.88万 | 18% |
年薪4.88-6.51万 | 14% |
年薪6.51-8.49万 | 23% |
年薪8.49-10.35万 | 27% |
年薪>10.35万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 1% | ¥5,727 |
1-3年 | 77% | ¥6,399 |
3-5年 | 21% | ¥6,015 |
5-10年 | 0% | ¥6,595 |
10年以上 | 1% | ¥7,592 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 29% |
25岁-29岁 | 24% |
30岁-34岁 | 21% |
35岁-39岁 | 14% |
40岁-44岁 | 8% |
45岁以上 | 4% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥37,472/年
- 📊 25%分位薪资:约¥55,799/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥80,487/年
- 📊 75%分位薪资:约¥97,714/年
- 📊 90%分位薪资:约¥115,521/年
主要发现
- 薪资分布集中在中间区间,年薪6.51-10.35万占比50%,两端(<4.88万、>10.35万)占比34%,HR/老板需关注中间群体薪资竞争力,打工者可参考中间区间设定预期。
- 1-3年经验是核心群体,占比77%,平均月薪6399接近整体平均,HR/老板需重视该群体留存与培养,打工者(1-3年经验)可关注阶段薪资稳定性。
- 3-5年经验占比21%,但平均月薪6015略低于1-3年经验,需排查薪资结构合理性,HR/老板需优化该阶段员工技能提升与晋升通道,打工者(3-5年经验)可评估自身技能与薪资匹配度。
- 年龄分布呈年轻化,24岁以下占29%,30岁以下占53%,45岁以上为4%,行业对年轻劳动力依赖大,HR/老板需加强年轻员工招聘与管理,打工者(年轻群体)可利用年龄优势进入行业。
- 薪资中位数(80487元/年)高于平均年薪(76368元/年),低薪段(10%分位37472元/年)拉低整体平均,HR/老板需关注低薪员工薪资调整,打工者可参考中位数设定合理预期。
- 长期经验者稀缺,10年以上经验占比1%,但平均月薪7592较高,HR/老板需重视资深员工保留,打工者(长期经验)可利用稀缺性争取更高薪资。
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