职位类别 医疗健康 > 健康整形
康复治疗师
地区
重庆
平均月薪 约￥57,048/年
￥4,754
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.19万 | 25% |
| 年薪4.19-5.44万 | 27% |
| 年薪5.44-7.01万 | 19% |
| 年薪7.01-8.55万 | 12% |
| 年薪>8.55万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 23% | ￥4,394 |
| 1-3年 | 65% | ￥4,153 |
| 3-5年 | 10% | ￥5,458 |
| 5-10年 | 1% | ￥6,823 |
| 10年以上 | 1% | ￥17,270 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 74% |
| 25岁-29岁 | 18% |
| 30岁-34岁 | 4% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥32,460/年
- 📊 25%分位薪资：约￥41,320/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥56,615/年
- 📊 75%分位薪资：约￥74,395/年
- 📊 90%分位薪资：约￥95,936/年
主要发现
- 重庆康复治疗师整体薪资水平偏低，超半数从业者年薪低于5.44万，中位数5.66万，需关注薪资竞争力与员工留存平衡。
- 工作经验与薪资呈非线性增长：1-3年经验者占比最大（65%）但薪资最低（4153元/月），3年以上经验者薪资显著提升，10年以上经验者薪资骤增（17270元/月）但占比极低（1%），需设计合理经验薪资梯度与资深员工保留机制。
- 年龄结构极度年轻化，24岁以下占74%，30岁以上为8%，说明岗位流动性高，需应对年轻员工高 turnover 问题。
- 高薪资群体占比小，年薪超8.55万的为15%，90分位薪资9.59万，需识别高潜力员工并建立激励机制。
- 1-3年经验者薪资低于1年以内者（4153元/月 vs 4394元/月），可能因技能提升不足或岗位晋升滞后导致薪资停滞，需关注员工成长与薪资匹配度。
- 薪资分位数差距明显，10分位（3.25万/年）与90分位（9.59万/年）相差近3倍，需建立公平薪资评估与绩效挂钩体系。
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