职位类别 医疗健康 > 生物制药
生物信息工程师
地区
重庆
平均月薪 约¥131,712/年
¥10,976
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<9.38万 | 20% |
年薪9.38-11.68万 | 25% |
年薪11.68-14.30万 | 23% |
年薪14.30-16.88万 | 14% |
年薪>16.88万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥11,257 |
1-3年 | 15% | ¥14,990 |
3-5年 | 73% | ¥15,279 |
5-10年 | 12% | ¥17,114 |
10年以上 | 0% | ¥20,315 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 16% |
25岁-29岁 | 65% |
30岁-34岁 | 16% |
35岁-39岁 | 2% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥79,533/年
- 📊 25%分位薪资:约¥97,572/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥120,265/年
- 📊 75%分位薪资:约¥149,981/年
- 📊 90%分位薪资:约¥183,682/年
主要发现
- 薪资分布呈一定跨度,近两成从业者年薪低于9.38万,一成五高于16.88万,中间段(9.38-14.3万)占比超四成,需关注不同薪资区间的人才结构平衡。
- 3-5年工作经验者为绝对核心(占73%),平均月薪15279,略高于1-3年经验者(14990),说明职位对中期经验人才需求极大,需重点保留和招聘此类群体。
- 年龄结构高度年轻化,25-29岁从业者占65%,24岁以下占16%,30岁以上占比不足两成,反映对年轻人才的偏好,需关注其招聘渠道和职业发展需求。
- 高经验群体(5-10年)薪资溢价明显,平均月薪17114,比3-5年高约1800,但占比仅12%,说明高经验人才稀缺,需重视其招聘难度和保留成本。
- 薪资分位数参考性强,中位数120265元/年(约1万/月),75分位149981元/年(约1.25万/月),90分位183682元/年(约1.5万/月),可用于制定薪资架构或评估个人薪资水平。
- 1年以内经验者占比0%,说明职位对应届生需求极低,更看重实践经验,需关注招聘时的经验要求与团队培养策略的匹配度。
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