职位类别 医疗健康 > 生物制药
细胞培养员
地区
重庆
平均月薪 约￥83,172/年
￥6,931
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.84万 | 20% |
| 年薪5.84-6.94万 | 24% |
| 年薪6.94-8.41万 | 23% |
| 年薪8.41-9.88万 | 15% |
| 年薪>9.88万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,447 |
| 1-3年 | 74% | ￥8,562 |
| 3-5年 | 17% | ￥13,071 |
| 5-10年 | 8% | ￥16,743 |
| 10年以上 | 1% | ￥20,646 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 43% |
| 25岁-29岁 | 44% |
| 30岁-34岁 | 9% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥50,471/年
- 📊 25%分位薪资：约￥60,424/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥73,078/年
- 📊 75%分位薪资：约￥89,113/年
- 📊 90%分位薪资：约￥107,193/年
主要发现
- 年龄结构极度年轻化：24岁以下及25-29岁占比合计87%，30岁以上占比极低，40岁以上为0%，需关注年轻员工留存与长期发展空间。
- 1-3年经验为核心群体：占比74%，平均月薪（8562元）高于整体平均，需重点维护其薪资竞争力与职业发展。
- 年薪集中于中低区间：67%的人年薪低于8.41万，高于9.88万的为16%，需优化中低薪群体激励机制。
- 薪资分布右偏：中位数（73078元/年）低于平均值，90分位（107193元/年）较75分位（89113元/年）增长显著，需明确高绩效员工薪资倾斜策略。
- 资深员工占比低但薪资增长快：3-5年及以上经验者占比26%，薪资随经验显著提升（3-5年13071元/月、5-10年16743元/月），需设计晋升通道保留资深人才。
- 1年以内经验者占比为0%：反映职位对经验有一定要求，需评估招聘策略是否吸纳新鲜血液。
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