职位类别 医疗健康 > 生物制药
医药研发
地区
重庆
平均月薪 约￥86,328/年
￥7,194
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.62万 | 32% |
| 年薪6.62-8.65万 | 27% |
| 年薪8.65-11.04万 | 17% |
| 年薪11.04-13.35万 | 9% |
| 年薪>13.35万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,786 |
| 1-3年 | 51% | ￥5,093 |
| 3-5年 | 46% | ￥12,750 |
| 5-10年 | 3% | ￥13,274 |
| 10年以上 | 0% | ￥48,457 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 49% |
| 25岁-29岁 | 39% |
| 30岁-34岁 | 7% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥52,469/年
- 📊 25%分位薪资：约￥67,495/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥87,101/年
- 📊 75%分位薪资：约￥114,552/年
- 📊 90%分位薪资：约￥147,869/年
主要发现
- 低薪段从业者占比显著：超五成（59%）从业者年薪低于8.65万，其中32%年薪不足6.62万（月薪约5517），低薪群体构成行业劳动力重要组成部分。
- 1-3年经验者为核心群体且薪资偏低：1-3年工作经验从业者占比达51%，为行业最主要劳动力来源，平均月薪为5093，薪资水平处于较低区间。
- 3-5年经验者薪资大幅增长但长期经验人才稀缺：3-5年经验者占比46%，平均月薪较1-3年经验者大幅提升至12750（增长超1.5倍），但5年以上经验者占比仅3%，10年以上经验者虽月薪高达48457但占比为0%，长期研发经验人才严重不足。
- 从业者年龄结构高度年轻化：29岁以下从业者占比达88%（24岁以下49%+25-29岁39%），30岁以上仅占12%，年轻群体为行业研发主力。
- 经验积累是薪资快速增长关键：从1-3年到3-5年经验，月薪从5093增至12750，增长超1.5倍，3-5年为从业者薪资提升的核心阶段。
- 薪资分布呈中间集中特征：行业中位数年薪为8.71万（50%分位），接近平均年薪；75%分位年薪为11.46万，90%分位为14.79万，高薪资群体（年薪>13.35万）占比13%，薪资差距存在但未过度极端。
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