职位类别 教育培训 > 特长培训
武术教练
地区
重庆
平均月薪 约￥55,464/年
￥4,622
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.17万 | 17% |
| 年薪4.17-5.21万 | 22% |
| 年薪5.21-6.40万 | 28% |
| 年薪6.40-7.89万 | 15% |
| 年薪>7.89万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,785 |
| 1-3年 | 62% | ￥4,659 |
| 3-5年 | 36% | ￥5,542 |
| 5-10年 | 1% | ￥5,673 |
| 10年以上 | 1% | ￥5,716 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 93% |
| 25岁-29岁 | 5% |
| 30岁-34岁 | 1% |
| 35岁-39岁 | 0% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥33,759/年
- 📊 25%分位薪资：约￥45,459/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥57,142/年
- 📊 75%分位薪资：约￥71,182/年
- 📊 90%分位薪资：约￥86,600/年
主要发现
- 薪资分布集中于中低端，年薪5.21-6.4万占比最高（28%），超三成从业者年薪低于5.21万（39%），高端薪资（>7.89万）占15%，需关注基层薪资竞争力。
- 工作经验结构失衡，1-3年经验者占62%为绝对主力，3-5年占36%，5年以上仅占2%，说明人员流动性高，长期留存困难。
- 年龄结构高度年轻化，24岁以下从业者占93%，30岁以上仅占2%，需关注年轻群体职业发展与留存策略。
- 经验与薪资正相关，3-5年经验者月薪（5542）较1-3年（4659）涨幅约19%，但5年以上薪资提升趋缓，需优化长期经验激励机制。
- 薪资分位数显示，75%从业者年薪低于7.12万，90%低于8.66万，高端薪资门槛高，需明确核心人才薪资定位。
- 1年以内经验者占比为0%，说明新人吸纳极少，可能存在entry-level岗位缺失或培养体系不完善，需关注人才梯队建设。
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