2025年 Unity 3D培训讲师薪资分析报告
重庆地区IT培训行业薪酬调研
职位类别 教育培训 > IT培训
Unity 3D培训讲师
地区
重庆
平均月薪 约￥111,948/年
￥9,329
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.74万 | 19% |
| 年薪8.74-10.57万 | 26% |
| 年薪10.57-12.64万 | 24% |
| 年薪12.64-14.82万 | 14% |
| 年薪>14.82万 | 19% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,866 |
| 1-3年 | 14% | ￥11,468 |
| 3-5年 | 68% | ￥15,716 |
| 5-10年 | 18% | ￥18,520 |
| 10年以上 | 0% | ￥22,523 |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥74,628/年
- 📊 25%分位薪资：约￥90,513/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥109,508/年
- 📊 75%分位薪资：约￥132,110/年
- 📊 90%分位薪资：约￥160,480/年
主要发现
- 3-5年工作经验为岗位核心群体（占比68%），其平均月薪（15716）显著高于1-3年（11468），需重点关注该经验段的薪资竞争力与人才保留。
- 年薪分布呈中间集中特征（8.74-12.64万占比50%），两端（<8.74万、>14.82万）各占19%，需平衡主流群体薪资公平性与两端群体的激励或优化。
- 薪资分位数明确各层级门槛（10%分位月薪约6219、50%分位约9126、90%分位约13373），可作为薪资定位与员工水平评估的关键依据。
- 1年以内与10年以上经验占比为0，说明岗位对经验要求集中在1-10年，几乎不招应届生，资深员工占比极低，需调整招聘策略与资深员工发展路径。
- 5-10年经验薪资提升显著（平均月薪18520，较3-5年高约2800），虽占比仅18%，但需关注长期经验积累的薪资回报与人才梯队建设。
- 平均月薪（9329）与中位数（约9126）接近，薪资分布对称，可作为整体薪资水平的可靠参考，无需担心极端值影响。
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