职位类别 教育培训 > 教师
语文教师
地区
重庆
平均月薪 约￥66,024/年
￥5,502
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.07万 | 23% |
| 年薪5.07-6.16万 | 21% |
| 年薪6.16-7.87万 | 21% |
| 年薪7.87-9.45万 | 15% |
| 年薪>9.45万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 31% | ￥5,221 |
| 1-3年 | 56% | ￥5,339 |
| 3-5年 | 13% | ￥5,313 |
| 5-10年 | 0% | ￥5,030 |
| 10年以上 | 0% | ￥6,710 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 75% |
| 25岁-29岁 | 21% |
| 30岁-34岁 | 3% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥39,638/年
- 📊 25%分位薪资：约￥51,048/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥66,119/年
- 📊 75%分位薪资：约￥84,332/年
- 📊 90%分位薪资：约￥103,412/年
主要发现
- 重庆语文教师薪资集中于中低区间，65%的人年薪在7.87万以下，17%的人年薪超过9.45万，需关注整体薪资竞争力。
- 工作经验对薪资提升的中前期作用有限，1-3年经验者占比最高（56%），平均月薪仅比1年以内高118元；3-5年经验者薪资略有下降，5-10年经验者薪资更低（5030元），10年以上经验者薪资有显著提升（6710元）但占比为0，需关注经验与薪资的匹配度及资深人才留存。
- 团队年龄结构高度年轻化，24岁以下占比75%，30岁以上占比为4%，需关注新人培养与团队稳定性。
- 薪资分位数差距明显，行业内10%的人薪资低于3.96万/年，90%的人低于10.34万/年，top10%薪资为bottom10%的2.6倍左右，需关注薪资分层的合理性与激励机制。
- 中位数薪资与平均薪资接近（均约6.6万/年），反映薪资分布相对对称，但一半的人薪资低于中位数，需关注普通员工的薪资水平是否合理。
- 资深教师（5年以上）占比极低且薪资结构不合理，5-10年经验者占比为0且薪资低于1-3年经验者，10年以上经验者占比为0但薪资显著高于均值，需关注资深人才的招聘与留存。
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