职位类别 教育培训 > 教师
小学教师
地区
重庆
平均月薪 约￥86,988/年
￥7,249
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.42万 | 34% |
| 年薪6.42-10.82万 | 44% |
| 年薪10.82-15.66万 | 12% |
| 年薪15.66-20.48万 | 2% |
| 年薪>20.48万 | 4% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥4,703 |
| 1-3年 | 76% | ￥6,450 |
| 3-5年 | 21% | ￥6,706 |
| 5-10年 | 1% | ￥6,528 |
| 10年以上 | 1% | ￥8,826 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 72% |
| 25岁-29岁 | 21% |
| 30岁-34岁 | 4% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥38,562/年
- 📊 25%分位薪资：约￥53,376/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥84,366/年
- 📊 75%分位薪资：约￥170,849/年
- 📊 90%分位薪资：约￥230,988/年
主要发现
- 重庆小学教师薪资集中于中低区间，34%年薪低于6.42万（约月薪5350），44%在6.42-10.82万（约月薪5350-9017），合计78%从业者收入处于基础水平，多数人收入竞争力有限。
- 教师队伍高度年轻化，24岁以下占72%，30岁以上为7%，45岁以上为0%，行业流动性大，资深教师稀缺，青年教师留存压力大。
- 工作经验对薪资提升拉动有限，1-3年经验者占76%（平均月薪6450），3-5年者涨幅约4%，5-10年者薪资略降，仅10年以上者（1%）月薪达8826，中短期经验增长难带来明显回报。
- 薪资分位数显示，中位数年薪84366（约月薪7030），分布集中；但75%分位（170849元/年）与90%分位（230988元/年）跨度大，少数人能获高薪资，多数人难突破薪资天花板。
- 年薪高于15.66万的为6%，高收入群体占比极低，薪资天花板明显，可能影响职业吸引力，需优化薪资结构。
- 1年以内经验者占1%，新人占比极低，可能因招聘需求少或留存率低，需关注入行门槛与新人培养机制。
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