职位类别 传媒 > 影视媒体
主播
地区
重庆
平均月薪 约￥89,484/年
￥7,457
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.15万 | 26% |
| 年薪6.15-9.03万 | 28% |
| 年薪9.03-12.49万 | 19% |
| 年薪12.49-15.89万 | 10% |
| 年薪>15.89万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 49% | ￥7,540 |
| 1-3年 | 47% | ￥7,674 |
| 3-5年 | 4% | ￥8,098 |
| 5-10年 | 0% | ￥8,958 |
| 10年以上 | 0% | ￥0 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 67% |
| 25岁-29岁 | 21% |
| 30岁-34岁 | 8% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥41,482/年
- 📊 25%分位薪资：约￥58,887/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥87,268/年
- 📊 75%分位薪资：约￥127,535/年
- 📊 90%分位薪资：约￥177,504/年
主要发现
- 基层主播薪资集中在低区间：26%年薪低于6.15万，28%在6.15-9.03万，超半数主播年薪不足10万，需关注基础岗位薪资竞争力与员工生存保障。
- 新人占比极高且经验价值弱：1年以内（49%）和1-3年（47%）主播占比达96%，3年以上仅4%；1-3年薪资较1年以内仅高134元，说明行业以新人为主，经验积累未显著提升薪资，需关注人才流动性与经验转化效率。
- 群体极度年轻化：24岁以下占67%，30岁以上仅12%，职业寿命可能较短，需关注人才梯队可持续性与中年员工职业转型需求。
- 薪资分布右偏：平均月薪7457高于中位数（约7272/月），75%主播年薪低于12.75万，90%低于17.75万，少数高收入者拉动平均，需关注多数员工薪资与头部的差距，优化薪资结构公平性。
- 资深主播缺失：5年以上工作经验主播占比为0，说明行业缺乏长期积累的资深人才，需关注员工留存机制与职业发展路径设计。
- 高收入群体占比低：年薪超15.89万仅13%，头部主播比例小，需关注激励机制对中腰部主播的提升作用，扩大高收入群体规模。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/447587