职位类别 技术 > 人工智能
算法研究员
地区
重庆
平均月薪 约￥189,516/年
￥15,793
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<13.50万 | 31% |
| 年薪13.50-19.03万 | 23% |
| 年薪19.03-24.73万 | 19% |
| 年薪24.73-30.49万 | 11% |
| 年薪>30.49万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,305 |
| 1-3年 | 20% | ￥8,186 |
| 3-5年 | 65% | ￥8,988 |
| 5-10年 | 15% | ￥26,978 |
| 10年以上 | 0% | ￥40,316 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 38% |
| 25岁-29岁 | 38% |
| 30岁-34岁 | 15% |
| 35岁-39岁 | 7% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥104,596/年
- 📊 25%分位薪资：约￥136,996/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥183,868/年
- 📊 75%分位薪资：约￥254,182/年
- 📊 90%分位薪资：约￥336,987/年
主要发现
- 薪资分布呈现中间集中、两端分化特征：超五成（54%）年薪在19.03万以下，14%年薪超30.49万，高收入群体占比不低，需关注不同层级薪资的激励有效性。
- 工作经验与薪资存在跳跃式关联：5-10年经验者平均月薪（26978）为3-5年经验者（8988）的近3倍，而3-5年经验者占比最大（65%），需关注中间层员工的成长路径与晋升机制。
- 人才结构高度年轻化：29岁以下占比76%（24岁以下38%、25-29岁38%），35岁以上仅占9%，需关注年轻人才的吸引与保留，以及团队年龄结构均衡性。
- 薪资分位数显示中等收入稳定、高收入跨度大：中位数年薪18.39万（接近平均值），75分位到90分位薪资差距达8.28万，需关注高绩效员工的薪资竞争力与差异化激励。
- 短期与长期经验员工稀缺：1年以内经验者占比0%，10年以上经验者占比0%，需关注应届生招聘与资深人才引进渠道。
- 重庆地区薪资水平需结合地域调整：平均月薪15793，需关注与当地生活成本、同行业其他城市的对比，确保薪资策略的地域适应性。
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