职位类别 技术 > 人工智能
深度学习
地区
重庆
平均月薪 约￥184,620/年
￥15,385
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<12.90万 | 27% |
| 年薪12.90-17.69万 | 25% |
| 年薪17.69-22.76万 | 20% |
| 年薪22.76-27.99万 | 18% |
| 年薪>27.99万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥7,483 |
| 1-3年 | 41% | ￥12,625 |
| 3-5年 | 49% | ￥16,691 |
| 5-10年 | 9% | ￥21,292 |
| 10年以上 | 1% | ￥44,130 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 32% |
| 25岁-29岁 | 50% |
| 30岁-34岁 | 13% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥101,571/年
- 📊 25%分位薪资：约￥131,107/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥176,242/年
- 📊 75%分位薪资：约￥235,573/年
- 📊 90%分位薪资：约￥307,072/年
主要发现
- 薪资分化显著，近三成从业者年薪低于12.90万，14%从业者年薪超过27.99万，高薪资段与低薪资段差距较大，需关注人才能力与薪资匹配度。
- 1-5年工作经验群体为核心构成，占比达90%，平均月薪12625-16691元，是团队主要力量，需重视该群体的招聘与留存。
- 从业者年龄高度年轻化，82%为29岁以下，其中25-29岁占比50%，需适应年轻员工的管理与激励方式。
- 经验对薪资提升作用明显，5-10年经验者平均月薪较3-5年增长约27%，10年以上经验者平均月薪达44130元，需设计合理的经验晋升与薪酬增长机制。
- 薪资分位数差距突出，中位数年薪17.62万，90分位年薪达30.71万，头部人才薪资溢价高，需制定有竞争力的高端人才薪酬策略。
- 1年以内工作经验者占比为0%，说明行业对新手需求极低，需关注人才梯队的长期培养或应届生进入门槛。
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