职位类别 技术 > 高端技术职位
CTO
地区
重庆
平均月薪 约￥335,400/年
￥27,950
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<22.63万 | 23% |
| 年薪22.63-30.25万 | 24% |
| 年薪30.25-38.35万 | 22% |
| 年薪38.35-46.46万 | 13% |
| 年薪>46.46万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,528 |
| 1-3年 | 2% | ￥11,731 |
| 3-5年 | 11% | ￥26,957 |
| 5-10年 | 85% | ￥27,466 |
| 10年以上 | 2% | ￥82,393 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 9% |
| 25岁-29岁 | 7% |
| 30岁-34岁 | 23% |
| 35岁-39岁 | 34% |
| 40岁-44岁 | 20% |
| 45岁以上 | 7% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥183,169/年
- 📊 25%分位薪资：约￥235,383/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥306,960/年
- 📊 75%分位薪资：约￥398,066/年
- 📊 90%分位薪资：约￥507,393/年
主要发现
- 重庆CTO整体薪资处于较高水平，平均月薪27950元，年薪中位数306960元，但分化明显，23%的人年薪低于22.63万，15%的人超过46.46万，需关注不同群体薪资差距。
- 5-10年经验者为CTO核心群体，占比85%，平均月薪27466元；10年以上经验者占比2%，但平均月薪达82393元，资深经验带来大幅薪资提升，需重视资深人才价值。
- CTO年龄集中在30-44岁，占比77%（35-39岁34%为最高），25岁以下占比9%，说明职位对年龄与经验复合要求高，需关注中年人才招聘与保留。
- 薪资分位数差距大，10%的人薪资低于183169元，90%的人低于507393元，头部10%薪资为底部10%的近2.8倍，需明确薪资定位以吸引或激励不同层级人才。
- CTO经验门槛极高，1年以内占比0，1-3年占比2%，5年以上占比98%，需重点招聘3年以上经验者，新手难以胜任该职位。
- 年薪中间段（22.63-38.35万）占比46%，可作为薪资谈判与预期设定的基准范围。
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