职位类别 技术 > 运维/技术支持
IT技术支持
地区
重庆
平均月薪 约￥76,380/年
￥6,365
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.39万 | 27% |
| 年薪5.39-6.59万 | 23% |
| 年薪6.59-8.19万 | 18% |
| 年薪8.19-10.00万 | 12% |
| 年薪>10.00万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 18% | ￥4,836 |
| 1-3年 | 57% | ￥5,693 |
| 3-5年 | 20% | ￥6,048 |
| 5-10年 | 5% | ￥8,960 |
| 10年以上 | 0% | ￥27,091 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 59% |
| 25岁-29岁 | 27% |
| 30岁-34岁 | 9% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥42,451/年
- 📊 25%分位薪资：约￥53,446/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥67,934/年
- 📊 75%分位薪资：约￥86,413/年
- 📊 90%分位薪资：约￥109,261/年
主要发现
- 薪资分布分化明显，超五成从业者年薪在6.59万以下，17%的人年薪超10万，需关注中低薪资段员工激励与高薪资段人才保留。
- 团队高度年轻化，24岁以下占比59%，30岁以上占比14%，需警惕经验传承不足及年轻员工流动性风险。
- 工作经验对薪资提升作用显著，5-10年经验者平均月薪较1-3年者高57%，但该群体占比仅5%，资深人才短缺问题突出。
- 薪资分位数显示，中位数年薪为6.79万，75%从业者年薪低于8.64万，多数人处于中等薪资水平，需优化薪资结构提升整体竞争力。
- 10年以上经验者虽占比为0，但平均月薪达2.71万，反映市场对资深IT技术支持需求强烈，需考虑招聘或培养此类人才填补梯队空缺。
- 1-3年经验者占比57%为核心群体，其平均月薪5693元需与市场对标，确保对初级人才的吸引力。
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