职位类别 市场 > 推广/投放
市场推广/地推
地区
佛山
平均月薪 约￥76,980/年
￥6,415
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.84万 | 21% |
| 年薪5.84-7.48万 | 27% |
| 年薪7.48-9.38万 | 22% |
| 年薪9.38-11.40万 | 12% |
| 年薪>11.40万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 16% | ￥5,614 |
| 1-3年 | 70% | ￥7,776 |
| 3-5年 | 12% | ￥8,637 |
| 5-10年 | 1% | ￥8,381 |
| 10年以上 | 1% | ￥10,863 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 51% |
| 25岁-29岁 | 22% |
| 30岁-34岁 | 14% |
| 35岁-39岁 | 8% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥45,289/年
- 📊 25%分位薪资：约￥59,913/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥77,806/年
- 📊 75%分位薪资：约￥99,861/年
- 📊 90%分位薪资：约￥126,598/年
主要发现
- 超过一半的从业者年龄为24岁以下，表明该职位吸引大量年轻群体，为市场推广注入新鲜活力，但可能需要关注经验积累与职业成长。
- 工作经验对薪资影响显著，1年以上从业者的平均月薪明显高于1年以内，说明经验丰富的员工更具价值，值得企业重点培养或引进。
- 年薪分布显示大部分人员集中于5.84万至7.48万区间，占比达27%，反映出中低收入为主，企业可考虑优化薪酬结构以提升整体满意度。
- 90%分位数年薪低于12.66万，而高经验（如5-10年、10年以上）的平均月薪较高，体现资深人才稀缺性，建议加大对高端人才吸引力。
- 地点位于佛山，平均月薪6415元，结合当地生活成本，需评估薪资竞争力是否能有效吸引并留住优秀推广人才。
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