职位类别 服务业 > 宠物服务
宠物美容
地区
天津
平均月薪 约￥56,424/年
￥4,702
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.74万 | 29% |
| 年薪4.74-5.91万 | 31% |
| 年薪5.91-7.53万 | 16% |
| 年薪7.53-9.09万 | 9% |
| 年薪>9.09万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥3,920 |
| 1-3年 | 78% | ￥3,103 |
| 3-5年 | 15% | ￥4,734 |
| 5-10年 | 5% | ￥4,215 |
| 10年以上 | 1% | ￥5,451 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 71% |
| 25岁-29岁 | 16% |
| 30岁-34岁 | 8% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥36,412/年
- 📊 25%分位薪资：约￥45,446/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥57,983/年
- 📊 75%分位薪资：约￥80,447/年
- 📊 90%分位薪资：约￥101,251/年
主要发现
- 天津宠物美容行业中低薪资群体占比大，超六成从业者年薪在4.74万以下或4.74-5.91万区间，HR需关注基础薪资在本地的竞争力，老板需平衡成本与薪资吸引力，打工者需明确自身在本地行业的薪资定位。
- 天津宠物美容行业1-3年经验从业者占比高达78%，但平均月薪为3103元，低于1年以内经验者（3920元），说明该阶段竞争激烈或薪资溢价能力弱，HR需优化新人到熟手的薪资过渡设计，老板需避免熟手薪资倒挂，打工者需提升技能突破该阶段薪资瓶颈。
- 天津宠物美容从业者年龄极度年轻，24岁以下占71%，30岁以上仅13%，说明行业新人进入门槛低但留存率低，HR需关注青年员工的职业发展与稳定性，老板需建立人才培养体系减少流失，打工者需规划长期职业路径。
- 天津宠物美容行业薪资分位数显示，中位数年薪57983元，顶部10%超10万，说明行业存在薪资提升空间但大部分人处于中位数以下，HR需设计差异化薪资激励，老板需识别高价值员工并给予对应回报，打工者需瞄准顶部薪资所需能力（如资深技能、客户资源）。
- 天津宠物美容行业经验与薪资关系波动，3-5年经验者平均月薪4734元（高于1-3年），但5-10年降至4215元，10年以上回升至5451元，说明资深人员需求或技能要求变化，HR需关注资深员工的技能更新需求，老板需评估其价值贡献与薪资匹配度，打工者需避免经验积累陷入瓶颈，及时提升核心技能。
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