职位类别 设计 > 视觉/交互设计
平面设计
地区
杭州
平均月薪 约￥100,632/年
￥8,386
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.17万 | 27% |
| 年薪8.17-10.43万 | 25% |
| 年薪10.43-13.23万 | 18% |
| 年薪13.23-15.79万 | 11% |
| 年薪>15.79万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 4% | ￥5,536 |
| 1-3年 | 61% | ￥7,736 |
| 3-5年 | 31% | ￥9,372 |
| 5-10年 | 4% | ￥10,903 |
| 10年以上 | 0% | ￥11,603 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 67% |
| 25岁-29岁 | 27% |
| 30岁-34岁 | 5% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥67,230/年
- 📊 25%分位薪资：约￥83,515/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥106,502/年
- 📊 75%分位薪资：约￥137,500/年
- 📊 90%分位薪资：约￥173,670/年
主要发现
- 平面设计职位在杭州的平均月薪为8386元，工作经验对薪资影响显著，工作1-3年群体占比最高且月薪接近行业均值，为7736元。
- 年薪分布显示，超过四分之一的从业者年薪低于8.17万，而年薪高于15.79万的群体占比达到16%，表明高薪机会存在但需积累经验。
- 年龄分布集中于24岁以下，占比高达67%，说明该岗位吸引大量年轻从业者，同时也反映出行业经验积累相对较少。
- 薪资分位数分析显示，50%的人年薪低于10.65万，75%的人低于13.75万，为求职者和企业提供了明确的薪资参考区间。
- 工作经验与薪资正相关，3年以上从业者月薪明显提升，5年以上月薪突破万元，体现经验在职业发展中的重要性。
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