职位类别 咨询/翻译/法律 > 翻译
日语翻译
地区
天津
平均月薪 约¥75,312/年
¥6,276
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.96万 | 22% |
年薪5.96-7.31万 | 28% |
年薪7.31-9.00万 | 20% |
年薪9.00-10.69万 | 13% |
年薪>10.69万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥4,039 |
1-3年 | 56% | ¥6,089 |
3-5年 | 40% | ¥6,465 |
5-10年 | 3% | ¥7,860 |
10年以上 | 1% | ¥7,553 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 48% |
25岁-29岁 | 23% |
30岁-34岁 | 12% |
35岁-39岁 | 9% |
40岁-44岁 | 4% |
45岁以上 | 4% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥49,377/年
- 📊 25%分位薪资:约¥60,478/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥74,550/年
- 📊 75%分位薪资:约¥94,610/年
- 📊 90%分位薪资:约¥117,331/年
主要发现
- 经验价值显著: 1-3年经验的翻译为市场主力(占比56%),平均月薪约6089元。薪资随经验增长,5-10年经验者平均月薪可达7860元,经验积累对薪资提升作用明显。
- 年轻化趋势: 从业人员年龄偏低,24岁以下占比高达48%,这可能反映了行业入门机会较多或人员更新迭代较快。
- 薪资分化明显: 年薪中位数约7.45万元,但仍有22%从业者年薪低于5.96万元,同时也有15%从业者年薪高于10.69万元,个体薪资差异较大。
- 资深人才稀缺与价值: 5年以上经验的日语翻译合计占比为4%,数量较少,但其薪资水平相对更高,企业需重视资深翻译的培养与保留。
- 主流薪资区间: 大部分从业者(约70%)的年薪集中在5.96万至9.00万之间,此区间为该职位在天津地区的主要薪酬范围。
以下为天津日语翻译职位薪资结构的分析要点:
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