2025年 天津市场调研薪资分析 : 2024年行业水平与趋势洞察 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 天津市场调研薪资分析 : 2024年行业水平与趋势洞察

2025年 天津市场调研薪资分析

2024年行业水平与趋势洞察

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职位类别 咨询/翻译/法律 > 咨询/调研
市场调研

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地区
天津

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平均月薪 约¥72,132/年
¥6,011

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.07万 23%
年薪5.07-6.62万 30%
年薪6.62-8.27万 19%
年薪8.27-10.18万 10%
年薪>10.18万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 81% ¥5,388
1-3年 11% ¥7,504
3-5年 2% ¥8,815
5-10年 6% ¥9,027
10年以上 0% ¥9,019

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 78%
25岁-29岁 12%
30岁-34岁 5%
35岁-39岁 3%
40岁-44岁 1%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥40,084/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥51,591/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥67,860/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥88,498/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥112,355/年

主要发现

    以下为天津市场调研职位薪资结构的分析要点:

    1. 入门级主导与薪资起点: 该职位从业者高度年轻化(24岁以下占78%),且工作经验1年以内占比为81%,其平均月薪约为5388元,这构成了市场的主要供给和薪资基准。
    2. 经验回报与增长拐点: 工作经验对薪资有显著提升作用,1-3年经验者平均月薪可跃升至7504元。然而,3-5年后薪资增长速度明显放缓,5-10年经验者平均月薪约9000元,后续增长乏力。
    3. 薪资集中与中位参考: 虽然平均月薪为6011元,但年薪中位数为6.78万元。约一半从业者的年薪集中在5.07万至8.27万的区间,此为企业制定薪酬政策和个人预期的核心参考范围。
    4. 资深人才的稀缺性: 具备3年以上工作经验的从业人员合计占比不足10%(3-5年2%,5-10年6%),表明天津市场该领域的资深人才相对较少,企业在招聘和保留有经验员工方面可能面临挑战。
    5. 高薪区间与激励空间: 行业内约15%的从业者年薪能够超过10.18万元,而前10%的优秀人才年薪可达11.23万元以上,这为追求职业发展的员工提供了可见的薪资上升通道和激励目标。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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