职位类别 房地产/建筑 > 高端房地产职位
地产策划总监
地区
天津
平均月薪 约¥175,296/年
¥14,608
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<13.61万 | 19% |
年薪13.61-16.14万 | 24% |
年薪16.14-19.22万 | 24% |
年薪19.22-22.28万 | 15% |
年薪>22.28万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥6,883 |
1-3年 | 13% | ¥7,827 |
3-5年 | 23% | ¥12,616 |
5-10年 | 63% | ¥14,173 |
10年以上 | 1% | ¥16,142 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 7% |
25岁-29岁 | 19% |
30岁-34岁 | 19% |
35岁-39岁 | 41% |
40岁-44岁 | 7% |
45岁以上 | 7% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥118,604/年
- 📊 25%分位薪资:约¥141,498/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥169,585/年
- 📊 75%分位薪资:约¥203,143/年
- 📊 90%分位薪资:约¥239,538/年
主要发现
- 经验价值显著:核心从业者为具备5-10年经验的人群(占比63%),其平均月薪(14173元)最接近行业整体平均月薪(14608元)。
- 薪酬中位参考:市场薪资中位数为年薪169585元,这为企业制定薪酬标准和求职者设定薪资预期提供了关键锚点。
- 黄金年龄与经验匹配:从业者年龄主要集中在35-39岁(占比41%),这与5-10年工作经验段高度吻合,反映了该职位对经验成熟度的倚重。
- 职业发展关键跃升期:薪资水平在积累3-5年工作经验后出现大幅提升,平均月薪从1-3年经验的约7827元增长至3-5年经验的12616元。
- 高薪人才标准:年薪超过22.28万的从业者占比为15%,而行业内前10%的顶尖人才年薪高于239538元,这为企业吸引、激励顶尖人才及个人职业晋升提供了明确的薪酬目标。
以下为天津地产策划总监职位的薪酬数据分析要点:
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