以下为天津地区房地产/建筑行业建筑/规划设计方向给排水工程师的薪资结构分析要点：

1. 核心经验段与薪酬基准: 3-5年工作经验的给排水工程师为市场主力（占比91%），平均月薪约7938元，此为企业定薪与个人议薪的关键参考。
2. 早期职业发展与薪酬增长: 1-3年经验者平均月薪6183元，较1年内经验者（平均月薪4267元，此经验段样本占比为0%）有显著提升，显示早期经验积累对薪资的积极影响。
3. 薪酬结构与高薪潜力: 过半数（53%）从业者年薪低于8.17万元。年薪超过11.91万的高薪人群占比为13%。10年以上经验者平均月薪数据为17247元（此经验段样本占比为0%），提示资深人员具备较高薪酬潜力。
4. 薪酬中位数参考价值: 行业年薪中位数为81576元（月薪约6798元），此数据较平均月薪6979元更能反映普遍薪酬水平，有助于设定更贴近市场实际的薪酬标准。
5. 从业人员年轻化趋势: 24岁以下从业者占比达31%，29岁以下合计占比为50%，表明该领域年轻人才供给相对充足，企业应关注其培养与职业发展通道建设。