职位类别 供应链/物流 > 高端供应链职位
供应链总监
地区
惠州
平均月薪 约￥219,804/年
￥18,317
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<18.00万 | 28% |
| 年薪18.00-23.29万 | 26% |
| 年薪23.29-28.88万 | 19% |
| 年薪28.88-34.57万 | 11% |
| 年薪>34.57万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥6,429 |
| 1-3年 | 0% | ￥12,579 |
| 3-5年 | 4% | ￥26,872 |
| 5-10年 | 94% | ￥26,714 |
| 10年以上 | 1% | ￥28,854 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 0% |
| 25岁-29岁 | 2% |
| 30岁-34岁 | 9% |
| 35岁-39岁 | 32% |
| 40岁-44岁 | 41% |
| 45岁以上 | 16% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥150,878/年
- 📊 25%分位薪资：约￥184,770/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥230,052/年
- 📊 75%分位薪资：约￥294,539/年
- 📊 90%分位薪资：约￥375,591/年
主要发现
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年薪分布显示，大部分供应链总监集中在18万至34.57万区间，占比达61%，为多数从业者的主要薪资范围，需关注此区间的竞争力与市场匹配度。
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工作经验对薪资影响显著，5-10年经验者占比高达94%，平均月薪接近2.7万元，表明该阶段为供应链总监的核心价值期，值得重点培养和挖掘潜力。
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年龄分布以35岁以上为主，占比达89%，说明惠州的高端供应链职位更倾向于成熟人才，企业可考虑如何吸引年轻高潜人才加入并加速成长。
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薪资分位数分析显示，中位数年薪为23.0052万元，75%的人低于29.4539万元，企业设定薪酬时需参考此数据以保持市场吸引力，同时为顶尖人才预留空间。
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入职门槛较高，1年以内经验者占比极低且薪资远低于平均水平，表明惠州供应链总监职位要求较高从业背景，求职者需注重积累相关经验和专业能力。
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