2025年 天津临床项目经理薪酬报告 : 医疗健康与临床试验领域薪资深度分析 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 天津临床项目经理薪酬报告 : 医疗健康与临床试验领域薪资深度分析

2025年 天津临床项目经理薪酬报告

医疗健康与临床试验领域薪资深度分析

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职位类别 医疗健康 > 临床试验
临床项目经理

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地区
天津

💰
平均月薪 约¥160,020/年
¥13,335

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<12.50万 22%
年薪12.50-15.93万 26%
年薪15.93-20.02万 22%
年薪20.02-24.08万 13%
年薪>24.08万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,882
1-3年 3% ¥8,321
3-5年 77% ¥16,892
5-10年 20% ¥16,498
10年以上 0% ¥20,398

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 12%
25岁-29岁 38%
30岁-34岁 29%
35岁-39岁 14%
40岁-44岁 5%
45岁以上 2%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥101,275/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥128,934/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥164,779/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥211,392/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥262,222/年

主要发现

    对于天津地区的医疗健康 > 临床试验 > 临床项目经理职位,以下几点值得关注:

    1. 经验价值凸显期:3-5年工作经验为薪资大幅提升的关键期,平均月薪可达¥16892,从业者占比也最高(77%),企业需重视此阶段人才的吸引与保留。
    2. 中年段薪资现象:5-10年经验者平均月薪(¥16498)略低于3-5年经验者,这为企业制定该阶段员工的薪酬与发展策略提供了参考,需关注其职业发展路径与激励机制。
    3. 主力军年龄分布:从业人员年龄主要集中在25-34岁(合计占比67%),企业招聘与人才培养应重点关注该年龄段群体。
    4. 薪酬结构概览:该职位年薪中位数为¥164779。薪资分布显示,约22%从业者年薪低于12.50万,而14%从业者年薪高于24.08万,薪酬范围较广,为薪酬定位提供参考。
    5. 高阶人才薪酬:资深从业者(10年以上经验)平均月薪可达¥20398,行业内前10%的优秀人才年薪高于¥262222,为高阶人才薪酬设定和个人职业发展目标提供了明确方向。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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