总结分析如下：

1. 从业者年龄结构极度年轻化：天津拳击教练100%为29岁以下，其中83%为24岁以下。30岁以上教练出现断层，需关注人才梯队建设、职业发展路径及教练流失问题。
2. 经验是薪资增长的关键驱动力：薪资随工作经验增长而显著提升，从1-3年的月薪约6198元到10年以上可达11029元，经验积累对薪资回报明显。
3. 薪资分布集中且有上升空间：平均月薪7310元，年薪中位数86529元。近半数（47%）教练年薪在6.78万至10.02万之间，这部分人群为行业中坚力量。
4. 高薪与低薪并存，薪酬差距显著：16%的教练年薪超过11.91万，显示出行业内存在高收入机会。同时，也有19%的教练年薪低于6.78万，提示了入门级或低绩效教练的薪酬水平。
5. 主力军薪资水平与发展：1-3年经验的教练占比最高（59%），其平均月薪6198元低于行业平均值，这部分群体是市场供给主力，他们的薪资满意度和发展空间值得关注。