2025年 C++培训讲师薪资分析 : 天津地区教育培训行业报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 C++培训讲师薪资分析 : 天津地区教育培训行业报告

2025年 C++培训讲师薪资分析

天津地区教育培训行业报告

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职位类别 教育培训 > IT培训
C++培训讲师

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地区
天津

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平均月薪 约¥89,232/年
¥7,436

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<7.02万 21%
年薪7.02-8.43万 26%
年薪8.43-10.28万 23%
年薪10.28-12.03万 13%
年薪>12.03万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥8,369
1-3年 59% ¥10,676
3-5年 26% ¥13,889
5-10年 13% ¥16,147
10年以上 2% ¥20,625

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 66%
25岁-29岁 20%
30岁-34岁 3%
35岁-39岁 9%
40岁-44岁 2%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥58,893/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥71,537/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥87,102/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥107,234/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥131,099/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:C++培训讲师平均月薪为7436元,年薪中位数约为8.7万,超半数从业者年薪低于10万。

    2. 工作经验显著影响收入:随着经验增长,薪资提升明显,拥有5-10年经验者平均月薪达16147元,10年以上者月薪超过2万元。

    3. 年轻从业者占主导:24岁以下群体占比高达66%,说明该岗位以新人为主,职业稳定性或发展空间值得关注。

    4. 薪资分布两极分化:虽然中位数不高,但行业内有10%的人年收入已超过13.1万,高薪人群存在明显优势。

    5. 岗位竞争可能激烈:由于年龄集中在24岁以下,且部分人群工作年限较短,表明进入门槛较低,HR在招聘时可选择范围较大。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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