2025年 天津日语教师薪资分析 : 教育培训行业教师薪酬调研报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 天津日语教师薪资分析 : 教育培训行业教师薪酬调研报告

2025年 天津日语教师薪资分析

教育培训行业教师薪酬调研报告

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职位类别 教育培训 > 教师
日语教师

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地区
天津

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平均月薪 约¥74,520/年
¥6,210

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.33万 19%
年薪6.33-7.82万 23%
年薪7.82-9.57万 27%
年薪9.57-11.42万 16%
年薪>11.42万 13%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,112
1-3年 56% ¥7,451
3-5年 26% ¥8,948
5-10年 17% ¥9,597
10年以上 1% ¥11,168

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 51%
25岁-29岁 25%
30岁-34岁 10%
35岁-39岁 7%
40岁-44岁 4%
45岁以上 3%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥52,029/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥66,188/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥82,921/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥102,630/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥125,807/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:日语教师平均月薪为6210元,年薪中位数约为8.29万元,表明行业内半数从业者收入低于该数值,整体薪资水平不高。

    2. 工作经验显著影响收入:拥有1-3年经验者占比最高(56%),平均月薪为7451元;而工作10年以上者平均月薪达11168元,但仅占极少数(1%),体现出经验积累对薪资提升有明显作用。

    3. 年轻从业者为主力军:24岁以下群体占比51%,说明日语教师岗位以年轻人为主,可能面临流动性高、职业稳定性较低的问题。

    4. 薪资分布集中于中低段:年薪在7.82-9.57万区间人数最多(27%),年薪超过11.42万者仅占13%,反映出高收入人群比例较小,多数人处于中低收入水平。

    5. 薪资增长空间较大:从分位数看,行业内前10%的高收入者薪资可达12.58万元以上,与平均水平差距明显,提示优秀人才或资深教师具备更高价值潜力。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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