职位类别 教育培训 > 教师
日语教师
地区
天津
平均月薪 约¥74,520/年
¥6,210
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.33万 | 19% |
年薪6.33-7.82万 | 23% |
年薪7.82-9.57万 | 27% |
年薪9.57-11.42万 | 16% |
年薪>11.42万 | 13% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥5,112 |
1-3年 | 56% | ¥7,451 |
3-5年 | 26% | ¥8,948 |
5-10年 | 17% | ¥9,597 |
10年以上 | 1% | ¥11,168 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 51% |
25岁-29岁 | 25% |
30岁-34岁 | 10% |
35岁-39岁 | 7% |
40岁-44岁 | 4% |
45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥52,029/年
- 📊 25%分位薪资:约¥66,188/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥82,921/年
- 📊 75%分位薪资:约¥102,630/年
- 📊 90%分位薪资:约¥125,807/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低:日语教师平均月薪为6210元,年薪中位数约为8.29万元,表明行业内半数从业者收入低于该数值,整体薪资水平不高。
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工作经验显著影响收入:拥有1-3年经验者占比最高(56%),平均月薪为7451元;而工作10年以上者平均月薪达11168元,但仅占极少数(1%),体现出经验积累对薪资提升有明显作用。
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年轻从业者为主力军:24岁以下群体占比51%,说明日语教师岗位以年轻人为主,可能面临流动性高、职业稳定性较低的问题。
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薪资分布集中于中低段:年薪在7.82-9.57万区间人数最多(27%),年薪超过11.42万者仅占13%,反映出高收入人群比例较小,多数人处于中低收入水平。
-
薪资增长空间较大:从分位数看,行业内前10%的高收入者薪资可达12.58万元以上,与平均水平差距明显,提示优秀人才或资深教师具备更高价值潜力。
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