职位类别 教育培训 > 教师
教师
地区
天津
平均月薪 约￥82,380/年
￥6,865
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.96万 | 23% |
| 年薪5.96-7.84万 | 26% |
| 年薪7.84-10.04万 | 21% |
| 年薪10.04-12.38万 | 12% |
| 年薪>12.38万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 12% | ￥5,235 |
| 1-3年 | 68% | ￥6,651 |
| 3-5年 | 19% | ￥7,472 |
| 5-10年 | 1% | ￥8,873 |
| 10年以上 | 0% | ￥9,928 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 58% |
| 25岁-29岁 | 24% |
| 30岁-34岁 | 8% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥46,921/年
- 📊 25%分位薪资：约￥60,284/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥80,445/年
- 📊 75%分位薪资：约￥105,862/年
- 📊 90%分位薪资：约￥137,045/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低：天津教育培训行业教师平均月薪为6865元，年薪中位数约为80445元，表明行业内多数从业者收入处于中低水平。
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工作经验显著影响收入：拥有1年以内经验的教师占比低且薪资最低（平均月薪5235元），而随着经验增长至3-5年，薪资明显上升，平均月薪达7472元，体现出经验积累对收入提升的重要性。
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年轻从业者占主导：24岁以下群体占比高达58%，说明该岗位以应届生或初入职场者为主，可能面临职业发展路径不清晰、流动性较高等问题。
-
高收入群体占比较小：年薪超过12.38万元的教师仅占15%，且多集中在有多年从业经验者，反映行业中高薪职位稀缺，晋升空间有限。
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薪资分布呈现集中趋势：约70%的教师年薪集中在5.96万至10.04万元区间，显示行业内薪资差距相对较小，但整体水平不高，提升空间较大。
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