2025年 天津保险理赔岗位薪资分析 : 金融行业薪酬调研报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 天津保险理赔岗位薪资分析 : 金融行业薪酬调研报告

2025年 天津保险理赔岗位薪资分析

金融行业薪酬调研报告

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职位类别 金融 > 保险
保险理赔

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地区
天津

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平均月薪 约¥67,272/年
¥5,606

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.59万 23%
年薪5.59-7.19万 28%
年薪7.19-9.26万 20%
年薪9.26-11.16万 11%
年薪>11.16万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,119
1-3年 73% ¥5,934
3-5年 8% ¥10,985
5-10年 18% ¥12,226
10年以上 1% ¥15,043

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 36%
25岁-29岁 26%
30岁-34岁 21%
35岁-39岁 12%
40岁-44岁 4%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥45,903/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥57,791/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥74,602/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥97,180/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥122,074/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:平均月薪为5606元,年薪中位数为74602元,表明行业内多数岗位薪资集中在较低区间。
    2. 高收入群体占比较小但薪资增长明显:年薪超过11.16万的仅占15%,但该群体薪资增长幅度较大,体现经验积累对收入提升作用显著。
    3. 工作经验直接影响薪资水平:拥有3-5年及以上经验者虽占比不高,但平均月薪大幅提升,3-5年经验者月薪为10985元,5-10年为12226元。
    4. 年轻从业者占主导:年龄在24岁以下的占比为36%,整体团队偏年轻化,对企业人才梯队建设提出更高要求。
    5. 薪资分布呈现明显分层:从10%分位的45903元到90%分位的122074元,薪资跨度大,反映行业内部存在较明显的等级差异。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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