2025年 天津银行大堂经理薪资分析 : 2024年专业调研报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 天津银行大堂经理薪资分析 : 2024年专业调研报告

2025年 天津银行大堂经理薪资分析

2024年专业调研报告

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职位类别 金融 > 银行
银行大堂经理

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地区
天津

💰
平均月薪 约¥36,312/年
¥3,026

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<3.90万 24%
年薪3.90-4.63万 29%
年薪4.63-6.00万 19%
年薪6.00-7.19万 11%
年薪>7.19万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥3,401
1-3年 74% ¥6,452
3-5年 5% ¥8,580
5-10年 20% ¥9,425
10年以上 1% ¥11,673

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 63%
25岁-29岁 25%
30岁-34岁 8%
35岁-39岁 3%
40岁-44岁 1%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥30,297/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥37,009/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥47,545/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥62,205/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥80,784/年

主要发现

    1. 薪资整体偏低:天津地区银行大堂经理平均月薪为3026元,年薪主要集中在3.90万以下(24%)和3.90-4.63万(29%),整体收入水平不高。

    2. 工作经验显著影响收入:拥有1-3年经验者占比最高(74%),平均月薪为6452元;而工作10年以上者虽仅占1%,但月薪达11673元,显示长期从业可显著提升收入。

    3. 年轻从业者为主:年龄在24岁以下的占比高达63%,表明该岗位以刚入职场的年轻人为主,职业稳定性可能较低。

    4. 薪资分布呈现明显分层:薪资分位数分析显示,行业内薪资差距较大,前10%与后10%之间存在显著差异,高收入群体(前10%)年薪可达80784元以上。

    5. 晋升与发展空间有限但潜力存在:随着工作年限增长,薪资增长趋势明显,尤其是超过5年经验者平均月薪突破9000元,提示企业应注重人才保留与中长期激励。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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