2025年 温州主编/副主编薪资分析:运营与编辑职位的薪酬洞察 : 2024年数据支持 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 温州主编/副主编薪资分析:运营与编辑职位的薪酬洞察 : 2024年数据支持

2025年 温州主编/副主编薪资分析:运营与编辑职位的薪酬洞察

2024年数据支持

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职位类别 运营 > 编辑
主编/副主编

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地区
温州

💰
平均月薪 约¥105,528/年
¥8,794

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<8.21万 21%
年薪8.21-10.23万 28%
年薪10.23-12.41万 23%
年薪12.41-14.65万 12%
年薪>14.65万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,315
1-3年 10% ¥6,667
3-5年 88% ¥7,980
5-10年 2% ¥9,472
10年以上 0% ¥11,000

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 40%
25岁-29岁 29%
30岁-34岁 15%
35岁-39岁 9%
40岁-44岁 4%
45岁以上 3%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥69,967/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥83,910/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥103,814/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥129,554/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥159,014/年

主要发现

    1. 温州地区运营、编辑、主编/副主编职位平均月薪为8794元,其中年薪分布显示大部分从业者集中在8.21万至12.41万区间,占比达51%,为多数人薪资水平的集中区域。
    2. 工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者占比高达88%,且平均月薪达到7980元,成为主力人群;5年以上经验者薪资增长明显,但占比仅为2%。
    3. 年龄分布中,24岁以下从业者占比40%,表明该职位吸引大量年轻群体,同时25-29岁群体占比29%,为职业发展主要年龄段。
    4. 薪资分位数显示,行业内50%的人薪资低于10.38万元,75%的人低于12.96万元,说明高薪群体比例较低,需关注如何提升整体薪资水平以增强竞争力。
    5. 对于HR和老板,应重点关注3-5年经验者的培养与留任,同时为高经验者提供更具吸引力的薪资方案;对于打工者,积累3-5年经验后可考虑进一步提升技能或寻求更高薪资机会。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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