职位类别 金融 > 投融资
融资
地区
天津
平均月薪 约￥132,132/年
￥11,011
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<9.71万 | 24% |
| 年薪9.71-13.11万 | 29% |
| 年薪13.11-16.83万 | 21% |
| 年薪16.83-20.37万 | 10% |
| 年薪>20.37万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥6,641 |
| 1-3年 | 38% | ￥9,125 |
| 3-5年 | 35% | ￥12,521 |
| 5-10年 | 26% | ￥14,173 |
| 10年以上 | 0% | ￥17,124 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 42% |
| 25岁-29岁 | 21% |
| 30岁-34岁 | 16% |
| 35岁-39岁 | 12% |
| 40岁-44岁 | 6% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥77,246/年
- 📊 25%分位薪资：约￥101,224/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥131,567/年
- 📊 75%分位薪资：约￥170,197/年
- 📊 90%分位薪资：约￥224,046/年
主要发现
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薪资水平整体偏低：天津金融行业投融资领域平均月薪为11011元，但有24%的从业者年薪低于9.71万元，反映出部分岗位或新人薪资起点较低。
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工作经验显著影响收入：3年以上经验者平均月薪明显高于1-3年及以下群体，5-10年经验者占比26%，平均月薪达14173元，体现出经验积累对收入提升作用明显。
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年轻从业者占比较高：24岁以下群体占比高达42%，说明该岗位以初级职位或新入行人员为主，企业需关注年轻员工培养与留存策略。
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薪资分布呈现明显分层：行业内10%的人群年薪低于77246元，而10%高收入人群年薪超过224046元，高低差距显著，反映岗位晋升和能力差异带来的收入分化。
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中高端人才具备竞争力：年薪超过16.83万元的群体合计占比24%（10%+14%），表明有一定比例的高薪人群存在，适合企业在招聘时重点关注核心人才吸引与激励机制。
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