薪资水平整体偏低：行业平均月薪为7039元，有28%从业者年薪低于6.98万元，反映出天津金融投融资行业整体薪资水平不高，低收入群体占比较大。

工作经验显著影响收入：拥有3-5年经验者平均月薪达10401元，明显高于1-3年经验的5668元，薪资随经验增长呈现跳跃式上升，3年以上经验成为收入提升的关键阶段。

高薪人群占比较小但潜力存在：年薪超过13.99万元的人群占比为16%，且行业内10%的高收入者薪资门槛为15.5万元，说明虽然高薪不多，但存在向上突破的空间。

年轻从业者为主力军：24岁以下和25-29岁群体合计占比为77%，表明该岗位以年轻人为主，职业流动性可能较高，企业需关注人才留存与成长机制。

薪资分布集中于中低端：50%以下分位的薪资为92499元，而75%分位跃升至120505元，显示多数人处于中低收入段，少数高收入者拉高整体分布，企业应优化薪酬结构以增强竞争力。