职位类别 传媒 > 影视媒体
带货主播
地区
天津
平均月薪 约¥93,288/年
¥7,774
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.48万 | 26% |
年薪6.48-8.92万 | 28% |
年薪8.92-11.73万 | 19% |
年薪11.73-14.61万 | 10% |
年薪>14.61万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 32% | ¥7,222 |
1-3年 | 66% | ¥7,939 |
3-5年 | 2% | ¥8,682 |
5-10年 | 0% | ¥8,866 |
10年以上 | 0% | ¥9,721 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 49% |
25岁-29岁 | 22% |
30岁-34岁 | 16% |
35岁-39岁 | 9% |
40岁-44岁 | 3% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥49,645/年
- 📊 25%分位薪资:约¥64,649/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥87,732/年
- 📊 75%分位薪资:约¥121,193/年
- 📊 90%分位薪资:约¥161,364/年
主要发现
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薪资水平整体偏低:天津地区传媒行业影视媒体带货主播岗位平均月薪为7774元,年薪中位数约为8.77万元,行业内有较高比例从业者收入处于较低区间。
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工作经验对薪资影响显著:拥有1-3年经验的从业者占比最高(66%),其平均月薪也高于整体平均水平;而3年以上经验者占比极低,但薪资随经验增长趋势明显,具备潜力。
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年轻从业者占主导:年龄在24岁以下的群体占比高达49%,说明该岗位以年轻人为主,企业需关注年轻员工的职业发展与稳定性。
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薪资分布两极分化初现:虽然多数人年薪集中在6.48万至11.73万之间,但已有一定比例(14%)从业者年薪超过14.61万,显示高薪机会存在,成长空间可观。
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招聘与留才应注重长期激励:由于3年以上经验者占比极低,企业在人才保留方面可能面临挑战,建议加强职业培训与晋升机制,提升资深人才留存率。
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