职位类别 销售 > 销售
渠道销售
地区
嘉兴
平均月薪 约¥86,412/年
¥7,201
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.78万 | 24% |
年薪6.78-8.36万 | 26% |
年薪8.36-10.40万 | 20% |
年薪10.40-12.40万 | 11% |
年薪>12.40万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥6,736 |
1-3年 | 49% | ¥8,538 |
3-5年 | 47% | ¥10,406 |
5-10年 | 4% | ¥12,543 |
10年以上 | 0% | ¥46,907 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 24% |
25岁-29岁 | 26% |
30岁-34岁 | 23% |
35岁-39岁 | 16% |
40岁-44岁 | 7% |
45岁以上 | 4% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥55,402/年
- 📊 25%分位薪资:约¥68,961/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥85,278/年
- 📊 75%分位薪资:约¥107,787/年
- 📊 90%分位薪资:约¥135,795/年
主要发现
- 渠道销售岗位在嘉兴的整体薪资水平中等偏下,年薪低于8.36万的占比为50%,表明初级和基层销售人员占比较大。
- 有近三成(26%)从业者年龄在25-29岁之间,年轻化趋势明显,提示企业在人才保留与职业发展路径设计上需重点关注该群体。
- 薪资随经验增长显著提升,拥有3-5年工作经验者平均月薪达¥10406,较1-3年增长约22%,体现出经验积累对收入影响较大。
- 行业内超过一半(57%)的人年薪低于10.40万,而前10%高收入者年薪已超13.5万,说明行业内部收入差距较大。
- 平均月薪为¥7201,但薪资分布呈现明显分层,HR在制定薪酬策略时应参考分位数数据,确保核心人才竞争力。
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