职位类别 服务业 > 零售
督导/巡店
地区
金华
平均月薪 约￥72,648/年
￥6,054
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.42万 | 26% |
| 年薪6.42-7.37万 | 28% |
| 年薪7.37-8.81万 | 19% |
| 年薪8.81-10.43万 | 9% |
| 年薪>10.43万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥5,631 |
| 1-3年 | 47% | ￥6,582 |
| 3-5年 | 48% | ￥7,824 |
| 5-10年 | 3% | ￥8,207 |
| 10年以上 | 1% | ￥10,182 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 39% |
| 25岁-29岁 | 30% |
| 30岁-34岁 | 19% |
| 35岁-39岁 | 8% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥53,107/年
- 📊 25%分位薪资：约￥64,927/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥77,955/年
- 📊 75%分位薪资：约￥94,853/年
- 📊 90%分位薪资：约￥113,671/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低：平均月薪为6054元，年薪中位数为77955元，表明行业内多数从业者收入处于中低水平。
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工作经验显著影响收入：拥有3-5年经验者占比最高（48%），且薪资增长明显，月薪达7824元，显示经验和能力积累对收入提升至关重要。
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高薪人群占比较小：年薪超过10.43万元的仅占16%，说明行业内高收入群体比例有限，晋升或转型可能是突破薪资瓶颈的关键。
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年轻从业者为主力军：24岁以下群体占比39%，结合其较低的平均薪资5631元，反映出该职位入门门槛低、流动性可能较高。
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薪资分布呈现明显分层：从年薪分布来看，各区间差距较大，尤其是低薪段（年薪<6.42万）占比26%，与高薪段形成鲜明对比，需关注内部薪酬公平性问题。
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