职位类别 服务业 > 餐饮
服务员
地区
金华
平均月薪 约¥49,812/年
¥4,151
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<3.99万 | 18% |
年薪3.99-4.93万 | 29% |
年薪4.93-6.14万 | 24% |
年薪6.14-7.32万 | 13% |
年薪>7.32万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 1% | ¥4,284 |
1-3年 | 55% | ¥4,583 |
3-5年 | 17% | ¥4,447 |
5-10年 | 25% | ¥5,776 |
10年以上 | 2% | ¥6,646 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 79% |
25岁-29岁 | 11% |
30岁-34岁 | 5% |
35岁-39岁 | 2% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥32,680/年
- 📊 25%分位薪资:约¥40,263/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥50,963/年
- 📊 75%分位薪资:约¥63,042/年
- 📊 90%分位薪资:约¥81,616/年
主要发现
-
服务员岗位以年轻从业者为主,24岁以下占比为79%,表明该职位流动性大,HR在招聘和管理上需关注年轻人特点与需求。
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工作经验对薪资影响显著,5年以上经验者月薪明显上升,工作5-10年平均月薪达¥5776,10年以上为¥6646,说明长期留任可带来收入提升。
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近三成从业者年薪低于3.99万,基础薪资水平偏低,反映出服务业基层员工整体收入不高,打工者应重视技能提升以突破薪资瓶颈。
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薪资分布中位数约为¥50963/年,意味着一半从业人员年薪未超过5万元,职业发展需结合服务效率、技能或转向管理岗提升收入。
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行业高薪群体(年薪>7.32万)占比为14%,虽占比较小但存在较高收入机会,适合有长期规划的从业者努力争取。
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