2025年 金华收纳师薪资分析 : 服务业安保/家政/维修领域薪酬调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 金华收纳师薪资分析 : 服务业安保/家政/维修领域薪酬调研

2025年 金华收纳师薪资分析

服务业安保/家政/维修领域薪酬调研

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职位类别 服务业 > 安保/家政/维修
收纳师

📍
地区
金华

💰
平均月薪 约¥76,344/年
¥6,362

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.53万 15%
年薪5.53-6.32万 16%
年薪6.32-7.43万 22%
年薪7.43-8.47万 24%
年薪>8.47万 21%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,315
1-3年 59% ¥6,955
3-5年 26% ¥8,128
5-10年 13% ¥10,503
10年以上 2% ¥12,092

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 23%
25岁-29岁 28%
30岁-34岁 20%
35岁-39岁 17%
40岁-44岁 4%
45岁以上 8%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥47,309/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥60,219/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥72,041/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥82,034/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥92,323/年

主要发现

    1. 薪资水平整体中等偏低:金华地区收纳师平均月薪为6362元,年薪分布显示近四成从业者年薪低于7.43万,表明行业整体收入水平不高。

    2. 工作经验显著影响收入:拥有1-3年经验者占比最高(59%),平均月薪为6955元;而10年以上经验者虽仅占2%,但平均月薪高达12092元,说明长期从业可显著提升收入。

    3. 行业薪资差距较大:薪资分位数分析显示,10%的从业者年收入低于47309元,而10%的高收入者年薪超过92323元,反映出行业内存在明显收入分化。

    4. 年轻从业者占比较高:年龄分布中,24岁以下和25-29岁群体合计占比达51%,说明该行业以年轻人为主,可能面临人员流动性较高的问题。

    5. 中段薪资人群占主体:年薪在6.32-8.47万之间的从业者合计占比为48%,构成行业的主流收入群体,适合HR制定薪酬策略时重点关注。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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